So với cùng kỳ 2015, số lượng nhân viên Vietcombank trong quý I vừa qua chỉ tăng hơn 5%, song tổng quỹ lương và phụ cấp của ngân hàng đã tăng hơn 30%
Theo Báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2016 vừa công bố, Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank, Mã CK: VCB) ghi nhận tổng lãi thuần 4.533 tỷ đồng.
 |
|
Gần 15.000 nhân viên của Vietcombank có lương bình quân đạt 23,4 triệu đồng một tháng. |
Trong đó, lãi từ hoạt động động dịch vụ và kinh doanh ngoại hối đạt lần lượt 539 tỷ và 564 tỷ đồng. Tuy nhiên, chi phí hoạt động của nhà băng cũng tăng 42% lên 2.367 tỷ đồng. Việc trích lập dự phòng rủi ro tín dụng cũng "ăn mòn" hơn 1.300 tỷ đồng, khiến lợi nhuận của Vietcombank đạt 2.299 tỷ. Lãi cơ bản trên cổ phiếu là 689 đồng.
Chi phí lương và phụ cấp cho nhân viên của Vietcombank tăng mạnh lên 1.040 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ chỉ 792 tỷ. Hiện Vietcombank có khoảng 14.827 nhân viên, so với 14.099 người cùng kỳ. Như vậy, lương trung bình nhân viên nhà băng này là 23,4 triệu đồng một tháng (cùng kỳ là 18,7 triệu đồng). Ngân hàng cũng đang lên kế hoạch tăng nhân sự lên 15.493 người trong năm 2016.
Tính đến hết tháng 3/2016, tổng tài sản của ngân hàng giảm nhẹ xuống 662.324 tỷ đồng. Tuy nhiên, cho vay khách hàng tăng lên 401.741 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu là 1,84%, trong đó nợ có khả năng mất vốn là 5.885 tỷ đồng.
Tại Đại hội cổ đông mới diễn ra, cổ đông Vietcombank đã thông qua kế hoạch tăng 9.330 tỷ đồng vốn điều lệ. Theo đó ngân hàng dự kiến phát hành cho tối đa 10 nhà đầu tư tổ chức nước ngoài để tăng vốn lên gần 40.000 tỷ đồng, tỷ lệ sở hữu của Nhà nước sẽ giảm từ 77% xuống còn 70%.
Năm 2016, nhà băng đặt mục tiêu tăng tổng tài sản lên 765.438 tỷ đồng, dư nợ cho vay 452.967 tỷ đồng - tăng 17%. Lợi nhuận trước thuế vượt 7.500 tỷ đồng, tỷ lệ nợ xấu dưới 2,5%.